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工伤认定下来了,那么员工怎样索赔

2022-03-28 20:07

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2022-03-28回复

专业分析:

工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,而具体赔偿要结合工资,伤残等级等因素而定,就赔偿问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,可以申请劳动仲裁。(职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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