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用工合同纠纷
劳动合同纠纷可以申请劳动仲裁。根据规定，用人单位与劳动者发生的下列劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）确认劳动关系发生的争议。（二）订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议。（3）因除名、辞退、辞职而发
2021-11-07 15,340 -
用工合同纠纷
不能，员工因劳动合同和单位发生纠纷，应该是劳动仲裁的原则。劳动仲裁应先进行。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2021-11-08 15,340 -
工程合同纠纷怎么办
1.您好，您咨询的是合同纠纷问题；2.依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务；3.合同还有5个月到期。可是现在又有大公司来接手，则发包方对您构成违约；4.当事人一方不
2022-03-23 15,340 -
劳动合同纠纷，劳动合同纠纷怎么办
时有发生，不是因为用人单位的原因，就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候就会跟他解除合同？那在什么情况下用工单位不能与劳动者解除劳动合同呢？接下来ask.com的小编将讲述
2021-03-23 15,340
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合同纠纷怎么办根据我国法律的相关规定，合同纠纷的处理办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会调解
1,935 2022.04.15 -
00:52
商铺合同纠纷怎么办商铺合同发生纠纷的，一般由双方当事人协商解决问题。协商不成的，可以到人民法院起诉要求解决诉争纠纷。合同一方当事人因自身原因导致合同履行不能的，需要按照合同约定，向守约方支付违约金，承担履行不能的赔偿责任。违约金的赔偿数额要看商铺合同中有无约
1,097 2022.04.15 -
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租房合同纠纷怎么办租房合同纠纷可以先协商，如果出租人因自身需要，不愿意继续出租，则承租人就应将房屋返还出租人。承租人在双方约定的期限内确实无法找到房屋，出租人应当给承租人找房搬家的时间，酌情延长租赁期限。同时，承租人也应按期腾房。如果承租人不积极找房和按期腾
1,343 2022.04.17
