您的位置:法师兄 > 专业问答 > 辞职后医保断交了三个月怎么办

辞职后医保断交了三个月怎么办

2023-05-26 14:18

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2023-05-26回复

专业分析:

不会被注销,实际缴费年限也不会清零。社保缴费年限是累计制的。医保停缴三个月后是不会被清零的,医保停缴,漏交后再继续交,要等三个月以后,医保才能使用和报销医疗费用,所以医保别轻易漏交,断缴。 1、参保后中断缴纳医疗保险费的,从次月起停止医疗保险待遇。中止保险超过3个月的,不能续保,应当重新投保。详情请联系劳动保障电话12333。社保暂停三个月后医疗保险不结算,三个月后重新计算缴费年限。在一个医保缴费年度,社保停发3个月,医保缴费年限清零,重新计算。 2、如果说发生了看病就医的情形。那么就只能够自费来进行支付医疗费用,而且在中断三个月以上,并不是暂停而是停止,怎么样能够恢复医保的报销待遇必需要连续交费6个月以后,那么才可以恢复自己的医保报销待遇,所以说会对自己的看病就医产生一定的影响。但不会影响到自己之前的累计缴费年限。 因为职工医疗保险它也是可以累计缴费年限的,当自己在法定退休年龄之前,比如说累计缴费年限达到25周年,左右是可以办理医保退休待遇的,但如果说不足25周年的参保条件就不能够直接去办理医保的退休,只能够补交完成25周年所需要的费用之后,才能够办理医保的退休待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

辞职后医保断了一个月没有非常大的影响。一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。如果没有连续交满(而中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。 因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了不能补交生育保险费。如果不连续,否则要不然就不能享受生育保险的报销的。

章法律师

广东律参律师事务所

辞职后医保断了一个月及时补上所欠医保费用即可。因为辞职或是离职,导致中间断缴一个月,这对于社保累计年限的计算,是没有影响的,到了新的用人单位,可由新的用人单位协助办理续交手续,断缴的一个月,也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴,办理补缴时需要离职证明。

律师普法更多>>
  • 辞职后社保断交三个月
    辞职后社保断交三个月

    辞职后社保断交三个月可以进行补缴。目前北京、上海、南京、海口等城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务,而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明,并不会查是否为补缴。 另外,个人缴纳肯定是不能补缴的,找到新单位,可以和单位人事协商,补缴

    2020.08.11 1,733
  • 辞职后社保断交三个月怎么补
    辞职后社保断交三个月怎么补

    劳动者辞职后三个月还没找到工作社保是可以暂停缴纳的,等劳动者找到新的公司以后,要求用人单位继续为其缴纳,只要劳动者缴纳满15年,到了退休的年龄,都是可以按月领取是失业金的。 从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人

    2020.05.26 716
  • 职工医保中断三个月怎么办?
    职工医保中断三个月怎么办?

    职工医保中断三个月医疗费用不能报销。因为超过3个月补齐欠费的,欠费期间的医疗费用不予支付,原医疗保险实际缴费年限继续计算,医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付,中断缴费超过3个月不补缴欠费的,原医疗保险实际缴费年限不再计算。

    2020.10.22 677
专业问答更多>>
  • 辞职后医保断了一个月怎么办?

    辞职后医保断了一个月没有非常大的影响。一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。如果没有连续交满(而中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享

    2021-07-26 15,340
  • 医保断交三个月怎么办

    医保因为辞职断缴的,可以等到找到新的工作单位之后补缴。   根据《中华人民共和国社会保险法》   第二十三条   职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无

    2021-07-24 15,340
  • 离职后医保断交一个月怎么办

    因企业原因导致职工医保断交一个月,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。 个人离职原因造成的公司不负责补缴。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日

    2022-05-22 15,340
  • 社保交了三个月辞职怎么办

    提出要求30天满就可以走人了,无须批准的.现不知你是怎样让你老板损失的,无法回答. 对你补充问题的答复:关键不知你在单位已工作多长时间,没签合同可以最多要求公司给多给你付十一个月的工资。如单位未给你办

    2022-03-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 医保断交了6个月可不可以补 01:28
    医保断交了6个月可不可以补

    医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的

    7,733 2022.05.11
  • 社保断了三年个人怎么续交 01:01
    社保断了三年个人怎么续交

    社保断了三年,个人续交的,一般需要分为以个人名义缴纳社保但是断缴纳,原来有单位的,且单位已经缴纳过多年,但是由于下岗或者离职的原因,造成了断缴纳,以及一直没有缴纳过社保的情况,按照实际情况进行处理。 具体情况是: 1、个人名义缴纳:以个人名

    6,492 2022.04.17
  • 社保交了十年辞职了怎么办 00:54
    社保交了十年辞职了怎么办

    社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单

    9,900 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?