工伤保险的承担原则有哪些
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工伤保险是世界上最早的社会保险之一,各国关于工伤保险的立法也是最完善、最普遍的。各国实行工伤保险主要遵循的原则,大致包括:无责任补偿原则;风险分担和互助原则;个人不缴费原则;区分因工和非因工原则;补偿与预防和康复相结合的原则;集中管理原则;一次性补偿原则和长期补偿原则;确定残疾和职业病等级原则;直接经济损失和间接损失的区别原则。其中,无责任补偿原则是最重要的,它决定了工伤保险法的特点。所谓无责任补偿原则,是指劳动者在发生工伤事故时,无论事故责任是否属于劳动者本人,受害者都应当无条件获得一定的经济补偿原则。目前,我国现行的《工伤保险条例》吸收了世界上大多数原则,但仍不完善。
《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
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工伤保险主要遵循的原则有:无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
工伤保险主要遵循的原则有:无责任补偿原则、风险分担、互助互济原则、个人不缴费原则。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
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1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则; 7、一次性补偿与长期补偿相结合原则; 8、确定
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工伤保险遵循以下十个原则: 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与非因工原则; 6、经济赔偿与事故预防、职
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