哪些人员可以选择采用综合计算工时工作制
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生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的用人单位,可以实行综合计算工时工作制。即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同: (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工; (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工; (3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
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哪些用人单位采用综合计算工时工作制?
符合下列条件的用人单位可以采用综合计算工时工作制:由于生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的工时制度,且经劳动行政部门批准的。即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间
2020.03.22 96 -
用人单位可以采用综合计算工时工作制吗
企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同: (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连
2020.08.10 396 -
哪些单位能采用综合计算工时工作制
企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同: (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连
2020.08.15 182
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哪些用人单位可以采取综合计算工时工作制措施,采取综合计算工时制
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,用人单位只有对符合下列条件之一的职工,经过劳动保障部门批准以后,才可以实行综合计算工时工作制
2022-01-27 15,340 -
哪些职工可以采用综合计算工时工作制
(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工; (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工; (3)其他适合实行综合计算工时
2022-05-29 15,340 -
哪些用人单位可以采取综合计算工时工作制
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作
2022-02-03 15,340 -
哪些用人单位可以采用综合计算工时制,实行综合计算工时制的职工?
按照国家有关规定,须报经相关劳动行政部门批准,才可以实行综合计算工时制。 根据由我国相关法律规定,可以实行综合计算工时制的职工有以下三类:a、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,
2022-05-06 15,340
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00:59
离婚时孩子可以选择抚养权吗
父母离婚时,孩子可以对于抚养权归属的问题,表达自己的意愿,但这不是唯一的决定因素。首先,离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的,当然可以听取孩子的意见;但是如果夫妻双方是起诉离婚的,根据相关法律规定,父母双方对八周岁以
767 2022.05.11 -
01:11
城管选择性执法可以向哪里举报
城管选择性执法可以向上级部门区大队、市总队或纪检监察机关举报。根据相关法律规定可知,行政机关对应当依法移交司法机关追究刑事责任的案件不移交,以行政处罚代替刑事处罚,由上级行政机关或者有关机关责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依
10,325 2022.04.12 -
01:29
工伤可以报销哪些费用
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1,840 2022.06.22