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公司提前扣下一个月的社保

2024-03-06 13:03

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2024-03-06回复

专业分析:

公司提前扣下一个月的社保不合理,具体如下:1、无论是试岗期还是试用期,做了多少天就有多少天的工资,同时社保也是要和工资一起支付的,用人单位是不能拖欠的;2、如果公司不配合,可以提起劳动仲裁或者劳动诉讼。社保费用是在每月月初有地税局向单位收取,那么员工只要在半月有上班,那么单位就需要在本月为员工缴纳社保费用,同时员工需要承担本月个人缴纳社保的部分。

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