2022年五险一金如何扣
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
五险一金新政策如下:养老保险,基数是三千零八十二,个人缴费的比例是百分之八,企业缴纳比例一般是百分之二十;对于医疗保险,基数是三千四百八十一,个人缴费比例是百分之二,企业是百分之七;对于失业保险,基数是三千四百八十一,个人是百分之零点三,企业是百分之零点七。
税前工资 3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的。具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数。个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,合计22.2%,则五险一金个人部分扣缴777元。
-
试用期2022年五险一金怎么扣
跟正式员工一样扣。 1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在实际操作中,看各公司的效益情况,交或者不交,较多较少的问题。法律依据《中华人民共
2022-05-29 15,340 -
2022年的工资五险扣多少
如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%) 1、目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保
2022-05-28 15,340 -
工资如何扣除五险一金
五险一金,单位需要承担部分,直接从单位银行账户中扣除,员工也需要承担部分,从员工工资中扣除。单位需要每月向员工申报正确的五险一金缴费基数,以保证五险一金的正常缴费。五险一金的缴费基数以上年度员工平均工
2022-01-06 15,340 -
2022年劳动法新规定有五险一金吗
五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的,一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得
2022-05-28 15,340
-
01:12
五险一金怎么扣
五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数: 1、单位缴费:自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险,包括企业和机关事业单位基本养老保险,单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的,可降到
6,143 2022.04.17 -
00:52
离职了五险一金如何处理
离职了五险一金的处理如下: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续; 4、离职时对公
4,350 2022.04.17 -
01:21
如何查看五险一金缴费情况
查看五险一金缴费情况的方式如下: 1、当地社保局查询。携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务; 2、电话查询。拨打社保电话进行查询,同时还可以咨询养老保险办理、养老保险补缴、退休金转移等问题; 3、官网查询。进入
18,810 2022.05.11