工伤险没有工伤公司能不能赔付
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《工伤保险条例》应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工在发生工伤后，可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用。职工在工作期间受伤，情况紧急下由职工自己先垫付的费用，在确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证，作为索赔的证据。工伤保险条例，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费。
职工没有伤残等级的，仍然可以依法获得下列赔偿：在停工留薪期内的工资，由所在单位按月支付，并且与原工资福利待遇一致；职工住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用依法从工伤保险基金支付；其他。
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公司没有上工伤保险是否能申请工伤公司没有给员工缴纳工伤保险，并不影响申请工伤。企业单位没有参加工伤保险的，不影响其职工的工伤认定；但是相应的工伤待遇不是由工伤保险基金支付，而是全部由该企业单位承担。
2020.08.26 239 -
公司没有购买工伤保险如何赔付公司没有购买工伤保险的，应当赔付给工伤职工其治疗工伤期间的工资福利、医疗费、康复费等费用；但如果公司补缴工伤保险和滞纳金的，则新发生的费用由公司和工伤保险基金共同支付。
2022.08.11 253 -
工伤保险能赔付多少因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： 一、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 二、住院伙食补助费； 三、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 四、安装配置伤残辅助器具所需费用； 五、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活
2020.01.23 143
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公司没买工伤保险能不能申请工伤
尽快到当地的劳动部门申请工伤认定，然后凭工伤认定书进行劳动能力丧失等级鉴定，再和公司协商赔偿事宜，如协商不成，向当地劳动仲裁委申请仲裁。
2022-08-12 15,340 -
没有工伤保险能不能赔
工伤保险是职工在工伤中给予的帮助，很多人在工作中受伤是没有买工伤保险的，就不能得到相应的保障，他们就想要采用补交的方式，让自己能够获得工伤保险。那么，工伤保险能不能补缴，工伤保险能补交几年： 不可以，
2022-07-18 15,340 -
公司没有买工伤保险能否申请工伤赔偿
1、员工没有买工伤保险是可以进行申请工伤赔偿的。如果没有买工伤保险的，员工受伤了，申请工伤赔偿的，就是公司进行承担工伤赔偿的赔偿金。 2、用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期
2022-05-23 15,340 -
工伤无名指截断有工伤保险公司能不能赔偿？
保险的理赔流程： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，
2022-09-26 15,340
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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,635 2021.04.25 -
00:56
工伤赔偿不能超过多久工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效，则不受法律保护。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当
3,124 2022.04.15 -
01:23
工伤五级伤残赔付标准职工因公被鉴定为五级伤残的，属于相对比较严重的人身伤害，我国工伤保险条例对职工的该伤残等级对应也有明确的工伤赔付标准。五级伤残的职工具体可享受以下待遇：从工伤保险基金支付18个月本人工资作为一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，可以与用人单
823 2022.06.22
