劳动手册什么时候会被公司拿走
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
不允许将手机带入监室,入所时警察会检查,出所的时候会返还手机。如果家人取得手机所有人的同意,可以去取回手机。如果拘留所不给,可以向司法行政机关投诉。被拘留人的非生活必需品及现金由拘留所登记并统一保管。拘留所民警应当与被拘留人当面清点、核对后填写被拘留人暂存物品、现金收据,注明物品、现金的名称、规格、数量、重量、特征等,由拘留所民警和被拘留人共同签名确认。
从事全日制工作的劳动者在职期间,《劳动手册》由单位进行保管,当劳动者与单位解除劳动关系时,单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。从事非全日制工作的劳动者工作期间,《劳动手册》由本人保管,但单位应在其《劳动手册》备注栏内做好用工记载。
-
事故车被拖走什么时候拿
拿到认定书的3天后就去可以提车了。所以扣车的天数一般在10日左右,一般情况下,事故车被扣的期限不应超过25天(如有其它情况需上报上级机构作出进一步决定。机动车发生事故后,交警要暂扣车辆,放车时间依据事故处理的程度而定。一般的小事故,交警应该
2020.04.20 508
-
劳动合同被公司拿走怎么办
据法律规定,劳动合同文本由公司和劳动者各执一份。公司无论基于何种理由,都无权将属于劳动者的合同文本收走。劳动者可以依法要回属于自己的劳动合同。 相关法律: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同
2022-02-15 15,340 -
劳务公司什么时候注册
建议在3013年7月1日前注册,劳动合同法的修改将对劳务公司的注册管理加大监管和审批力度:经营劳务派遣业务应当具备下列条件: “(一)注册资本不得少于人民币二百万元; “(二)有与开展业务相适应的固定
2022-03-19 15,340 -
公司劳动手册
你好你说的劳动手册应该是劳动合同吧;劳动合同是要给劳动者一份的;关于离职时间,最好有明确的文字材料,可以确定准确时间;关于奖金,你有公司的绩效分配办法最好,没有也没关系,劳动冲裁时,冲裁员可以要求公司
2022-02-10 15,340 -
被公司辞退最迟什么时候拿工资
劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局
2022-05-31 15,340
-
01:24
注册劳务公司需要什么条件
根据我国公司法的相关规定,注册劳务公司需要的条件有: 1、劳务公司注册资本应当为两百万元以上;注册的劳务公司开展的业务应当适应固定的经营场所和相应设施;公司的劳务派遣管理制度应当符合我国有关法律和行政法规的规定; 2、注册劳务派遣公司,应当
36,208 2022.04.17 -
01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
1,209 2022.05.11 -
01:30
公司注册子公司有什么流程
公司注册子公司流程如下: 1、签订合同。成立子公司各个股东会先签订组建公司的合同,明确各方的出资责任义务。如果要设立的子公司是全资子公司,那股东就只有母公司一人,就不需要签订合同; 2、确定公司地址; 3、名称核准;准备多个公司名称进行名称
919 2022.09.09