诉前调解两个月了还没通知
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30天过后仍然没有收到通知的，可以向法院承办法官咨询案件情况，看是否经申请延长调节期限或其他原因导致未收到调解通知。 先行调解程序期限为30日，当事人有权拒绝先行调解、申请终止先行调解、申请延长调解期限的权利，当事人拒绝先行调解、申请终止先行调解程序的，法院在3日内审查立案，案件转入诉讼程序审理。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。 第一百二十二条当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
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30天过后仍然没有收到通知的，可以向法院承办法官咨询案件情况，看是否经申请延长调节期限或其他原因导致未收到调解通知。 先行调解程序期限为30日，当事人有权拒绝先行调解、申请终止先行调解、申请延长调解期限的权利，当事人拒绝先行调解、申请终止先行调解程序的，法院在3日内审查立案，案件转入诉讼程序审理。
30天过后仍然没有收到通知的，可以向法院承办法官咨询案件情况，看是否经申请延长调节期限或其他原因导致未收到调解通知。 先行调解程序期限为30日，当事人有权拒绝先行调解、申请终止先行调解、申请延长调解期限的权利，当事人拒绝先行调解、申请终止先行调解程序的，法院在3日内审查立案，案件转入诉讼程序审理。
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诉前调解一个月了还没有结果？30天过后仍然没有收到通知的，可以向法院承办法官咨询案件情况，看是否经申请延长调节期限或其他原因导致未收到调解通知。 先行调解程序期限为30日，当事人有权拒绝先行调解、申请终止先行调解、申请延长调解期限的权利，当事人拒绝先行调解、申请终止先
2020.04.18 1,466 -
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2020.07.06 967
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1，取保候审的最长期限为十二个月，而不是三个月。2，取保候审担保人的责任就是保证犯罪嫌疑人随传随到，嫌疑人被重新拘留并没有逃脱法律追究，担保人不用承担责任。如果犯罪嫌疑人失踪了，保证人未及时报告的，经
2022-05-07 15,340 -
取保候审三个月了还没有通知
1，取保候审的最长期限为十二个月，而不是三个月。2，取保候审担保人的责任就是保证犯罪嫌疑人随传随到，嫌疑人被重新拘留并没有逃脱法律追究，担保人不用承担责任。如果犯罪嫌疑人失踪了，保证人未及时报告的，经
2022-05-04 15,340 -
取保候审三个月了，还没有通知
1，取保候审的最长期限为十二个月，而不是三个月。2，取保候审担保人的责任就是保证犯罪嫌疑人随传随到，嫌疑人被重新拘留并没有逃脱法律追究，担保人不用承担责任。如果犯罪嫌疑人失踪了，保证人未及时报告的，经
2022-05-09 15,340 -
取保候审三个月了，还没有通知？
1，取保候审的最长期限为十二个月，而不是三个月。2，取保候审担保人的责任就是保证犯罪嫌疑人随传随到，嫌疑人被重新拘留并没有逃脱法律追究，担保人不用承担责任。如果犯罪嫌疑人失踪了，保证人未及时报告的，经
2022-05-07 15,340
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01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
2,228 2022.10.08 -
01:10
工作两个月没签合同怎么办工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用
1,638 2022.06.22 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
6,172 2022.05.11
