离职算不算失业
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
所谓就业,并非到企业里面上班,才算是就业,自己办厂,打工,个体工商,理发,买糖葫芦都算是就业,只要依靠自己的劳动,付出,得到正当收入维持家庭生活的,都不属于失业,是属于就业状态,这类人员,属于自谋职业,自由职业者,所以缴纳养老保险,也是称为灵活就业,在居委会应该显示是个体户,个体工商户,自由职业者,而不是失业,失业人员,是具有劳动能力,却在家闲散,没有劳动,没有收入的人员。
-
被公司开除算不算失业
被公司开除算是失业。被单位开除的,如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,且经进行失业登记,并有求职要求的是可以领取失业金的。失业金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入
2021.11.08 330
-
自动离职失业金算工资吗
自动离职如果满足下列条件有失业金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十四条
2022-07-04 15,340 -
算不算职业禁忌症
职业禁忌症算不算工伤要看是否符合工伤认定的条件。职业禁忌是指劳动者从事特定职业时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重的情形,所以不得安排有职业禁忌的劳动者从
2023-07-24 15,340 -
职业病的属性职业病算不算工伤
1、职业病属于工伤。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
2022-11-09 15,340 -
离职损失怎么计算
关于离职的损失,真是每个人都不一样。表面看,你可能需要寻找另一份工作,要重新开始。同时可能会损失你在这家企业的年资工资。从工作本身看,你在原单位,上级同事都很熟悉,文化和流程也很熟悉,这些都是你的资本
2022-03-15 15,340
-
01:11
企业停产停业损失怎样计算
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十三条规定,对因征收房屋造成停产停业损失的补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。这个条文的意思是说,企业因为拆迁造成的停产停业的损失,按照企业在被拆之
1,925 2022.04.15 -
00:57
退休前拿失业金划算吗
退休前拿失业金是划算的。退休前1年失业了,可以先领取失业金,等到退休时再补缴不足年限的养老保险。失业保险领取条件如下:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,
16,773 2022.05.11 -
00:49
离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金
3,366 2022.05.11