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银行员工非法集资应该怎么办?

2022-07-06 17:55

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辽宁在线咨询顾问团

2022-07-06回复

专业分析:

是探索建立员工账户监测机制。根据今年银监会关于进一步加强银行业务和员工行为管理的文件要求,商业银行应加大对员工异常行为的监督力度,探索建立员工账户监测系统,对本行员工账户的异常交易行为进行监测。当前,民间借贷异常活跃,一方面,外部人员可能利用银行员工为了完成任务、做大业务等心理,蛊惑员工通过开设账户、加办网银等,将民间融资风险转嫁给银行。另一方面,个别员工也可能在“高额回报”的诱惑下,私下与客户签订协议,参与非法集资、民间借贷。在这些情形下,员工极有可能通过自身账户或亲属、朋友等关系人账户为违规资金提供便利。仅仅依靠形式上的员工行为自查或互查,已经难以掌握这些资金流向。银行应通过建立员工及其关系人账户监测系统,或建立客户信贷资金流经员工账户、员工账户大额可疑交易预警、查询等非现场模型,加大对员工及其关系人帐户大额资金变动、频繁交易等情况的监测和分析。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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章法律师

广东律参律师事务所

根据我国相关法律规定,对于非法集资的员工的判刑问题,是需要根据员工是否直接责任,是否参与非法集资的非法活动,对于员工有参与到非法集资行为中,则应当承担非法集资罪的刑事责任。其行为人非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。对于属于帮助公司非法集资的情形,是属于从犯的,是可以比照主犯从轻或者是减轻处罚的;对于不知情的员工,是不予处罚的。

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