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我要提出离职,工资可以申请要吗

2021-11-12 18:08

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江苏在线咨询顾问团

2021-11-12回复

专业分析:

1、如果劳动者是普通员工,在试用期内离职,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费和培训费;正式员工离职给公司造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿经济损失。 二、自离无离职证明,还会影响社保手续的转移,影响新单位的入职,因为有些单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明。 三、自离也会影响劳动者自身的声誉。

法律依据:

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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