膝关节多处韧带撕裂算几级工伤
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可以评定为七级或者八级伤残。职工工伤致肩锁关节脱位脱位内固定，遗留轻度功能障碍，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.8八级”“24)四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍”之规定，应评定为八级伤残；遗留关节重度功能障碍，符合“5.7七级”“18)肩、肘关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍”之规定，应评定为七级伤残。七级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月； 2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。八级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月； 2、一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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膝关节积液工伤几级膝关节积液不能算是伤残。膝关节积水不管是否严重，都是不能够构成伤残的，因为其并没有肢体的残缺或者是严重的功能障碍。积水通常都是滑膜炎引起的，除了穿刺抽液，还要进行休息，床上伸屈膝关节进行功能锻炼，以促进积液的吸收，口服芬必得或醋氯芬酸对症治
2022.04.17 5,130 -
韧带断裂属于几级伤残我国伤残等级是分为一到十级的，其中一级是最为严重的等级，十级相对来说没有那么严重，而赔偿金额也是对于一级伤残来说较少，根据职工工伤鉴定标准的规定，韧带断裂可以是属于伤残九级或者是十级。根据工伤保险条例规定，劳动者一旦被鉴定为九级伤残或者是十
2022.04.12 5,007 -
韧带断裂属于几级伤残劳动者因工遭受工伤事故，导致严重伤害时，其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后，如果劳动者伤情较重，因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机能水平，比如韧带断裂，直接导致受伤职工行走或者下肢伸屈
2020.09.01 571
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脚踝韧带撕裂到底算几级伤残
当工人因工伤事故造成严重伤害时，其本人或近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被当地社会保险行政部门认定为工伤后，如果工人受重伤，由于这种伤害，身体无法恢复到受伤前的正常身体功能水平，如韧带断裂，直接影响受
2021-11-18 15,340 -
腰肌韧带撕裂伤属几级伤残
职工因工韧带断裂的，应当先进行工伤认定后进去劳动能力鉴定，确定伤残等级。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2022-06-09 15,340 -
右膝交叉韧带断裂工伤鉴定为几级
职工工伤致右膝交叉韧带断裂，未做手术者应评定为十级伤残；经过手术五功能障碍者应评定为九级伤残；时候关节不稳定者应评定为七级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5
2022-02-13 15,340 -
交叉韧带撕裂属于几级伤残
膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，约可以评上九级或者十级伤残的。十级：膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;九级：外伤后膝关
2022-06-14 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,234 2022.04.15 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,081 2022.04.17 -
01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,589 2022.04.17
