您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司破产对员工补偿有什么规定

公司破产对员工补偿有什么规定

2022-03-23 10:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

关于公司破产对员工补偿有什么规定这个问题,我把合同法相关的内容在这分享给您,希望可以帮到您 《劳动合同法》 第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

具体的补偿是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司破产倒闭员工可以得到的补偿包括:工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人账户的基本养老保险,医疗保险费用以及经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《企业破产法》第一百零七条第一款规定,人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。

律师普法更多>>
  • 公司破产对员工怎么补偿
    公司破产对员工怎么补偿

    具体的补偿是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2020.05.27 114
  • 政府对公司破产员工有补偿吗?
    政府对公司破产员工有补偿吗?

    公司破产由用人单位破产财产支付所欠劳动者工资,政府不需要给。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当

    2020.05.15 269
  • 公司破产对员工有哪些补偿的
    公司破产对员工有哪些补偿的

    公司破产后对员工的补偿主要是经济补偿,即员工在公司工作每满一年的,支付其一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付其半个月的工资。

    2020.12.07 108
专业问答更多>>
  • 公司破产对员工补偿都有什么

    根据《企业破产法》第一百一十三条第一款第一项的规定,公司破产对员工补偿包括所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应

    2022-05-17 15,340
  • 公司破产员工有什么补偿

    《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”月工资

    2022-03-31 15,340
  • 公司破产员工有什么补偿?

    劳动者可以要求经济补偿金。 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳

    2022-04-20 15,340
  • 公司破产对员工有什么赔偿

    根据《企业破产法》第一百一十三条第一款第一项的规定,公司破产对员工补偿包括所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应

    2022-06-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产员工有赔偿吗 01:20
    公司破产员工有赔偿吗

    公司倒闭时,须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所

    2,798 2022.04.17
  • 公司破产员工工资怎么赔偿 01:25
    公司破产员工工资怎么赔偿

    企业倒闭宣布破产的,是需要进行破产清算的,清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续,非因为劳动者原因而被辞退的,企业是需要支付相应的补偿金的,而根据劳动合同法的规定,企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限,每满一年支付

    1,023 2022.06.22
  • 公司破产员工赔偿问题 00:49
    公司破产员工赔偿问题

    公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

    1,436 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?