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上海公司不给上社保怎么办

2022-01-19 19:06

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2022-01-19回复

专业分析:

你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、从今年7月1日起,上海用工单位必须为外来城镇户口从业人员交纳五险,若单位未缴纳,你可以选择向劳动监察大队投诉或仲裁 2、如果没有签订合同,可能会赔双倍工资 3、无故解除合同,可以主张经济补偿

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章法律师

广东律参律师事务所

公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。如果有以下情况,可以要求支付经济补偿: 1、因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金 2、因用人单位不缴纳医疗保险,造成劳动者无法报销医疗保险费的,可以主张用人单位进行赔偿 3、因用人单位不缴纳失业保险,造成劳动者失业后无法领取失业保险金的,可以主张用人单位进行赔偿 4、因用人单位不缴纳养老保险,造成劳动者达到退休年龄后无法领取养老保险退休金的,可以主张用人单位进行赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1.到单位所在地社保中心,申请单位社保帐户。 所需资料:营业执照副本复印件(盖章), 组织机构代码证副本复印件(盖章), 填写《单位社会保险登记变更表登记1》 2.到工商银行中山南路支行,开立社会保险缴费专用卡。 所需资料:开户许可证正本复印件(盖章), 营业执照正本复印件(盖章), 组织机构代码证正本复印件(盖章), 税务登记证正本复印件(盖章) 法定代表人有效身份证复印件(盖章), 《银行结算账户管理协议》(盖公章,法人章), 《承诺书》(盖公章,法人章), 《开立单位银行结算账户申请书》(盖公章,法人章)。

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