8级伤残能赔偿多少钱
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇: 1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。 3、职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
-
8级伤残能赔多少钱
根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就
2020.12.08 459 -
工伤赔偿8级伤残能赔多少钱
职工经劳动能力鉴定为伤残八级的,可以享受:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,八级伤残为11个月的本人工资;2.如劳动关系终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额应当根据
2020.05.17 215 -
8级伤残大概能赔偿多少钱
根据我国工伤保险条例规定,劳动者因工伤被认定为八级伤残,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准是本人11个月的工资,另外根据各省份的规定不同,除一次性伤残补助金外,工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金,用人单位还需要支付一次性伤残就
2020.11.06 212
-
工伤伤残8级能赔偿多少钱
1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,八级为l1个月。 2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或
2022-03-28 15,340 -
8级工伤伤残能赔偿多少钱?
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资
2022-08-14 15,340 -
工伤8级伤残能赔偿多少钱?
8级工伤伤残等级工伤赔偿标准: 1、一次性伤残补助金赔偿标准为11个月的本人工资,但最高为154638元,最低为30927.6元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系
2022-08-23 15,340 -
工伤赔偿8级伤残能赔多少钱
在我国工伤8级伤残赔偿能赔偿多少钱没有具体的金额规定,根据实际的情况确定赔偿多少。但是工伤保险条例中规定了工伤八级所产生的一次性伤残补助金,规定的标准是11个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条
2022-07-15 15,340
-
01:02
工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,611 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱
8级工伤的具体赔偿标准,可以通过双方当事人的协商结果,以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后,可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额,通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,
4,206 2022.04.17 -
01:34
交通事故九级伤残能赔偿多少钱
交通事故九级伤残的具体赔偿金额,需要根据交通事故的赔偿项目具体来定。赔偿项目是: 1、医疗费:对于医疗机构意见或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿; 2、残疾赔偿金:以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收
3,905 2022.06.15