工地帮工受伤如何赔偿
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在帮工活动中,帮工人自身受到损害。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定:“如果帮工人因帮工活动遭受自身人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。”这种情况常常是指在帮工活动中遭遇意外事件,造成帮工人人体伤害,被帮工人是帮工活动的受益人,理应承担赔偿责任。如果被帮工人已经明确拒绝了帮工人的帮工行为,帮工人执意帮工,帮工人参加帮工活动就不符合被帮工人的意愿,帮工人在帮工活动中发生意外造成人身损害结果更是超出了被帮工人的主观意志,被帮工人在主观上不存在过错,也就没有构成侵权行为完整的要素,不构成侵权行为,不应承担侵权损害的赔偿责任。这并不等于说在这种情况的帮工活动中帮工人受到的损害就与被帮工人无关,不管怎么讲,帮工人参加活动使被帮工人受益了,根据民法上的公平原则,法律规定被帮工人应当在受益的范围内对帮工人予以适当补偿。
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工地工人受伤赔偿如下:搞清就业性质的关系;雇佣关系的,协商不成,直接起诉;劳动关系的,进行工伤鉴定,就是工伤事故。根据不同残疾等级,补偿是不同的。主要补偿是:医疗费用、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期工资、伙食补助、护理费等。
工地工人受工伤的,由工伤保险基金向其赔偿工伤医疗费、康复费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用;如果用人单位没有给工人缴纳工伤保险费的,则由单位按规定来进行赔偿。
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