不动产所有权的法律适用是怎样的
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劳动仲裁受案范围的规定： 1、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议等。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
不安抗辩权的构成要素是：双方当事人因同一双务合同而互负债务；后给付义务人的履行能力明显降低，有可能为对待给付的现实危险；后给付义务人未提供适当担保。法律适用：行使不安抗辩权的一方中止履行后，在一定条件下享有解除合同的权利。
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法律适用的主体是怎样的法律适用的主体是法院和检察院。法律适用是指国家机关及其工作人员依照其职权范围把法律规范应用属于具体事项的活动，特指拥有司法权的机关及司法人员依照法定方式把法律规范应用于具体案件的活动。
2020.05.15 103 -
涉外不当得利的法律适用是怎样的涉外不当得利、无因管理，适用当事人协议选择适用的法律。当事人没有选择的，适用当事人共同经常居所地法律；没有共同经常居所地的，适用不当得利、无因管理发生地法律。
2020.12.25 140 -
涉外继承的法律适用是怎样的涉外继承的法律适用是法定继承适用被继承人死亡时经常居所地法律，但不动产法定继承，适用不动产所在地法律。遗嘱效力适用遗嘱人立遗嘱时或者死亡时经常居所地法律或者国籍国法律。
2020.01.28 96
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劳动争议的法律适用是怎样的, 适用仲裁法的范围包
《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确
2022-04-13 15,340 -
劳动争议仲裁法的法律适用是怎样的
《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确
2022-03-21 15,340 -
事实劳动关系的法律适用是怎样的
事实劳动关系同样适用劳动合同关系的相关法律法规，但作为劳动者来讲，如果进行仲裁或诉讼应当证明事实劳动关系的存在。第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建
2022-03-15 15,340 -
相邻不动产的所有权或使用权怎样行使？
7.相邻不动产的所有人或使用人在行使自己的所有权或使用权时，应当以不损害其他相邻人的合法权益为原则。如果因权利的行使，给相邻人的人身或财产造成危害的，相邻人有权要求停止侵害、消除危险和赔偿损失。在处理
2022-05-07 15,340
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房屋所有权证和不动产权证的区别房屋所有权证和不动产权证的区别如下： 1、内容不同：《不动产权证》的外页除了中华人民共和国不动产权证外，在右上角写有不动产登记抵押权、异地登记、查封登记等登记类型；内页内容规定了权利人、证件种类、证件号、共有情况、权利人类型、登记原因、使用
5,285 2022.11.21 -
01:05
财产继承如何适用法律根据我国《民法典》的相关规定可以知道，财产的继承规则适用下面几条法律规定：第一，在继承开始后，如果被继承人生前定有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。如果既没有遗嘱，也没有遗赠扶养协议的，依照法定继承的顺序进行
727 2022.04.17 -
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提存的适用条件和法律效力提存的适用条件是： 1、债权人无正当理由拒绝受领； 2、债权人下落不明； 3、债权人死亡未确定继承人、遗产管理人，或者丧失民事行为能力未确定监护人； 4、法律规定的其他情形。 标的物不适于提存或者提存费用过高的，债务人依法可以拍卖或者变卖标
1,191 2022.04.18
