工伤中下肢完全瘫痪公司该赔偿多少
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
下半身截瘫工伤评定为2级,工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X25个月; 2、伤残津贴为本人工资的85%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一定比例按月计发,二级为百分之五十。需要注意,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话,需要由工伤保险基金补足差额。而且为了保障职工的权益,伤残津贴会根据省政府的规定,每年作出一定的调整。二级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的话,伤残津贴可以由社会保险经办机构,按照标准每半年发放一次。
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工伤导致瘫痪该怎样赔偿
1.员工因工伤造成瘫痪后,用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。2.在申请结果下来之后申请工伤鉴定,最后计算赔偿额。3.赔偿额要参照以下进行计算:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、辅助器具费、停
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工伤致瘫痪赔偿标准
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员工因工伤造成瘫痪后,用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内,向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定,最后计算赔偿额。赔偿额要参照以下进行计算:医疗费。 住院伙食补助费。外地就医交通费。辅助器具费。停工留薪期工
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老公瘫痪完全瘫痪能不能离婚
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工伤全身瘫痪赔偿
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2022-03-17 15,340 -
建筑工地施工双下肢瘫痪赔偿标准
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2022-01-07 15,340 -
医疗事故造成双下肢瘫痪该如何赔偿
在医疗事故中双下肢瘫痪后,必须先进行障碍鉴定,然后根据障碍鉴定结果和过失责任确定赔偿标准。根据我国《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故赔偿按以下项目和标准计算:(1)医疗费用:根据医疗事故治疗患者人身
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公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0
1,525 2021.03.24 -
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殴打他人瘫痪怎么判刑殴打他人致瘫痪,已达到重伤的标准,判处三年以上十年以下有期徒刑,并承担民事责任,可与对方进行协商,赔偿后让对方出具谅解书,量刑会轻一些。殴打他人至瘫痪涉嫌故意伤害罪,殴打他人致受害人出现人身损害的,法院怎样判刑要依据被害人的伤情而定,根据我
3,038 2022.05.11 -
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工伤赔偿要多久能赔下来工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考,因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规
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