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成都不加班怎么举报

2022-05-09 13:22

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山西在线咨询顾问团

2022-05-09回复

专业分析:

首先,你可以向成都市劳动安全监察大队或成都市劳动部门举报,要求你的单位缴纳应由他缴纳的社保和医保费用,并退换你们已缴纳而应由公司认缴部分。(证据可以按你们的工资推算是否是你们全额支付社保的,社保和医保一般占工资的33%左右) 第二.尽快复印你们公司安排你们的工作日程表,以佐证你们是否属加班,这样你们才能得到你们的加班费。(法律有明确规定,用人单位要求员工加班的,应当依法支付加班费)

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打投诉电话都是可以的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反上诉规定,强制延长劳动者的工作时间则属于强制加班。但是有下列情形之一的,用人单位可以要求延长工作时间,不属于强制加班。 (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的。

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