社保要怎么处理离职
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1、已离职,原公司不会继续支付社会保障,原单位将到社会保障局办理减少员工的手续,使社会保障自动关闭。但辞职后的社会保障可以转和转移。2、辞职后立即找到新单位的工作,可以办理转让手续,由新单位续保。这样,续保费用也由新单位承担。如果新单位在不同地方,需要根据不同地方的社会保障中心程序和不同的政策进行处理,最好在辞职前到社会保障中心了解。3、辞职后不立即找到新单位,不用担心社会保障会被清除,可以转入个人续保,从单位账户转入账户。在这种情况下,不同地区的不同单位可能会有不同的处理方式。4、需要个人缴纳社会保障的,首先到当地人才服务中心办理失业登记,然后到医疗保险中心办理医疗保险手续,需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医疗保险证明。
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已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续。
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2022-01-31 15,340 -
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2022-05-29 15,340 -
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2022-07-22 15,340
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员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保,应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的,用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,员工离职后,找到新单位的,应当将社会保险关系转移到新单位,与新单位共同缴纳社会保险费;没有新单位的,可以由
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3,045 2022.06.22 -
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