讨薪流程内容
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当劳动者拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。劳动关系双方对是否拖欠农民工工资和拖欠金额有异议时，双方关系为劳动争议时，当事人可向本部门劳动争议调停委员会申请调停：无法调停，当事人要求仲裁时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在劳动争议案件中，劳动争议仲裁程序是预先程序，只有对仲裁裁决不可以向法院提起民事诉讼。劳动争议仲裁裁决书下达后，在法定期限内，当事人未提起民事诉讼，农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决书。如果引发诉讼，则需待判决生效后，申请法院强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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12333讨薪流程如下：1、搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同等；2、先到劳动监察大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解；3、到劳动局，进行劳动仲裁申请；4、劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查；5、等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理。
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