加班两个小时半规定是什么样的
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。
-
加班半小时有算加班费吗加班半小时算加班费。法律规定，用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。
2020.01.22 573 -
晚下班半小时算加班吗晚下班半小时算加班。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，晚下班半小时算加班，只要超出下班时间继续工作就是需要加班的，不管超过多少都是需要支付加班费的，法律上明确规定了工作的时间，双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。
2020.12.15 555 -
加班两小时以上算加班吗加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外，正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 公司规定员工加班超过2个小时才可以记为加班，违反了《劳动法》第四十一条规定，属于违法行为。
2020.07.09 1,246
-
加班两个小时抵扣标准是什么
平时加班不可以补休，应按不低于工资150%支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位工作日安排劳动者加班，不应补休，应当按不低于劳动合同规定的劳动者本人小
2022-06-19 15,340 -
加班半小时不算加班这个问题是如何的
根本不合理，只要不在工作时间的，一分钟都算加班吧
2022-05-21 15,340 -
加班小时上限的规定是什么
所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间
2022-06-14 15,340 -
一个半小时工作日超过一个半小时加班工资怎么算
您在正常工作日加班了一个半小时，按照相关法律法规规定，您应该这样计算：月工资2200元/21工作日/8小时，您的小时工资为13.095元，那您的一个半小时的加班工资为19.64元。《劳动法》第四十四条
2022-03-20 15,340
-
01:04
加班费国家是怎么规定的对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安
3,304 2022.04.17 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,547 2021.03.24
