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劳动合同需要两份同时盖章吗

2022-06-22 19:29

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吉林省在线咨询顾问团

2022-06-22回复

专业分析:

劳动合同需要两份同时盖章。 我国法律规定,劳动合同应该由合同双方签字、盖章才能生效,并且生效的合同应该由用人单位与劳动者各执一份。 一般情况下,劳动合同应该是一式两份,用人单位与劳动者的劳动合同必须是等同的,而且已由双方签字或者盖章,若只有一方盖章或者只盖了一份都无效。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

法律依据:

《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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