辞退最后一个月工资要怎么算
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劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算。 此外,如果是因为用人单位的原因导致的员工离职,除了发放应有的劳动所得之外,还要向劳动者支付经济补偿。
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2020.12.22 912 -
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2022-03-29 15,340 -
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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11,271 2022.05.11 -
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被公司辞退补偿几个月的工资
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7,708 2022.04.15 -
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