单位未按规定缴纳工伤保险怎么处罚
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单位未足额缴纳工伤保险的规定是：根据规定，单位未足额缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，单位应补足差额。单位未足额参保造成工伤损失，应承担赔偿责任。单位依照规定应参加工伤保险但不参加，由社会保险行政部门责令限期参加，缴纳工伤保险费，并自欠款之日起每天收取万分之五滞纳金；逾期不缴纳，处理欠款金额1倍以上3罚款低于两倍。
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2020.06.19 347
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2022-04-13 15,340 -
单位未缴纳工伤保险怎么办?
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2021-12-25 15,340 -
用人单位未按规定申报缴纳社会保险费的将会怎么处罚
一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知
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未按规定使用灯光怎么处罚未按规定使用灯光的处罚如下： 1、机动车在发生故障或者事故后，不按规定使用灯光的，罚款200元，扣3分； 2、机动车超车不按规定使用灯光的，罚款100元，记1分； ３、机动车夜间会车不按规定使用灯光的，罚款100元，记1分； ４、机动车通过
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
12,624 2022.04.17 -
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单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
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