打劳动仲裁后, 公司不服从法院起诉怎么办
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公司不服裁决而起诉的一裁终局案件,单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件,一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可,如果自己没有时间,可以委托近亲属或律师出庭应诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十九条【用人单位不服一裁终局案件的裁决可诉请撤销的条件】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁后,公司不服结果,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若不是终局裁决的案件的,在十五日内未提起诉讼的,裁决书发生法律效力。
用人单位或劳动者申请劳动仲裁之后得到了仲裁机构的判决,但是有可能对于判决的结果不服,认为仲裁机构的判决存在偏向性,或裁决不符合法律的规定,于是就打算去法院重新进行起诉。这时,应向基层法院提起诉讼,但须区分不同情况。如果劳动争议为以下两种: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。而又是用人单位对劳动仲裁裁决不服的话,除非有《劳动争议仲裁调解法》第四十九条规定的除外情形,其他情况下劳动人事争议仲裁委员会所做出的裁决为终局裁决,用人单位不得提起诉讼。如果是劳动者对劳动仲裁裁决不服或者是用人单位对除上述两种情形外的劳动仲裁裁决不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向基层人民法院提起诉讼。
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2020.10.09 406
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2022-04-02 15,340 -
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2022-03-21 15,340 -
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公司不服裁决而起诉的一裁终局案件,单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件,一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可,如果自己没有时间,可以委托近亲属或律师出庭应诉。【法
2022-04-21 15,340 -
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