工伤保险报销所需材料
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算;继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料： 1.工伤认定通知书、诊断证明; 2.工伤者本人身份证复印件; 3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件; 4.住院病历复印件，住院证、出院证; 5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票; 6.经办机构认为需要的其他相关材料。如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤，要先按照相关规定取得民事赔偿，如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇，则由其所在单位或经办机构进行补差。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
报工伤保险所需要的材料有： 1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字; 2、《工伤认定通知书》认定号; 3、劳动能力鉴定结论; 4、个人申请; 5、医院诊断证明书和出院通知单复印件; 6、原始发票; 7、门诊处方及病历本。
报工伤保险所需要的材料有： 1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字; 2、《工伤认定通知书》认定号; 3、劳动能力鉴定结论; 4、个人申请; 5、医院诊断证明书和出院通知单复印件; 6、原始发票; 7、门诊处方及病历本。
-
工伤保险报销需要什么材料1、工伤认定通知书、诊断证明; 2、工伤者本人身份证复印件; 3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件; 4、住院病历复印件，住院证、出院证; 5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票; 6、经办机构认为需要的其他
2020.03.22 464 -
报工伤所需材料报工伤需要什么材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基
2021.04.04 124 -
报工伤所需材料？报工伤所需材料： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 2、工伤认定申请表； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2020.10.19 84
-
工伤保险报销所需材料1
工伤保险报销所需材料： (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。 (五)工伤职工如果放弃伤残
2022-04-17 15,340 -
工伤保险报销所需的材料
工伤保险报销所需材料 (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。 (五)工伤职工如果放弃伤残等
2022-04-25 15,340 -
工伤保险报销所需材料详解
工伤保险报销所需材料： (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。 (五)工伤职工如果放弃伤残
2022-04-28 15,340 -
报销工伤保险所需材料是哪些
工伤保险报销所需材料： (一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。 (二)发票原件(本人签字)。 (三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。 (四)工伤待遇审批表。 (五)工伤职工如果放弃伤残
2022-04-25 15,340
-
00:53
生育险报销需要准备什么材料据情况的不同，需要准备的生育保险报销的材料也是有些不同的。如果是已经分娩了的女性，则需要单位提供《xx市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》以及《xx市生育保险待遇申报表》，而个人则需要准备： 身份证的原件以及复印件、结婚证的原件以及复印件、
3,826 2022.04.17 -
00:48
低保二次报销需要什么材料低保二次报销需要的材料如下： 1、参加社保的住院病人身份证或者户口簿；主要是患者本人的有效证件即可。 2、参加社保住院病人合作医疗证； 3、出院证明； 4、医药费收据； 5、住院费用详细清单； 6、县市区合作医疗管理经办机构，规定需要提交的
4,492 2022.05.13 -
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
878 2022.07.02
