建筑公司员工加班是怎样规定的
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1、法定节假日、公休假日的加班批准程序为：各科室员工由科长（主任）批准后，报分管领导批准。夜晚加班批准程序：各科室员工夜晚加班到9点钟之前（含9点钟）应经科长（主任）批准；加班到夜晚12点钟之前（含12点钟）应采用书面形式申请，逐级批准后，最后报经分管领导批准；加班超过夜晚12点钟应采用书面形式申请，逐级批准后，最后报主要领导批准。各工程项目部的各类加班由项目经理批准。 2、加班的安全管理工作由批准领导具体负责。未按规定批准、自行加班的员工，安全责任由自己承担，且不得领取加班补助，单位不承担任何安全责任。 3、批准领导对加班的员工应加强管理，保证工作纪律，重视安全生产，确保工作效率，完成预定工作目标。凡未完成预定工作目标的员工，不得领取加班补助。
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任何工作加班，用人单位都有义务支付加班费，建筑公司加班也不例外。如果与用人单位建立了劳动关系，当然要适用《劳动法》、《劳动合同法》的各项规定，劳动者有权要求单位支付加班费。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
任何工作加班，用人单位都有义务支付加班费，建筑公司加班也不例外。如果与用人单位建立了劳动关系，当然要适用《劳动法》、《劳动合同法》的各项规定，劳动者有权要求单位支付加班费。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。
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