东莞的社保最低工资标准是多少
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社保最低缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。2018年社保的最低缴费基数，具体数额根据各省份各地区的实际情况而定。一、社保缴费基数，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）二、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；三、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；四、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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依据我国规定，最低工资标准每一至三年调整一次。2023东莞市最新的工资标准小时最低工资标准为18.1元每个小时，月最低工资标准为1900元每个月。且最低工资标准还不包括加班费、津贴和法定福利。
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