十级工伤最多能赔多少钱
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国法律没有规定十级工伤的统一赔偿数额，工伤致残鉴定等级为十级的，可以领取一次性补助金7个月本人工资，具体的赔偿金额可以根据自己的收入状况确定，综合考量看能赔多少钱。
对于十级工伤的赔偿金额，根据我国相关法律规定，为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。
-
十级工伤工伤十级能赔多少钱已认定的十级工伤应赔多少钱，需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿：医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者
2020.11.15 341 -
工伤十级十级能赔多少钱十级工伤能否赔10万，应视具体情况而定。十级工伤的，用人单位需要支付职工在停工留薪期内的工资：按月支付，一般不超过12个月。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取7个月本人工资的一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解
2020.12.16 319 -
十级工伤最低能赔偿多少钱？工伤十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资;本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工
2020.06.13 178
-
十级工伤最多能赔偿多少钱
工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级伤残为七个月的本人工资。 十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保
2022-03-26 15,340 -
十级工伤最低能赔多少钱?
工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工
2022-08-19 15,340 -
工伤十级伤残最少能赔多少钱
第一，工伤的十级的赔偿，赔偿的大致范围在8万左右，具体的赔偿金额需要与律师之际沟通；第二，工伤十级的赔偿范围包括，一次性残疾赔偿金，离职后领取一次性医疗补助金与一次性就业补助金，在工伤期间，享受工资不
2022-04-02 15,340 -
工伤十级能赔多少钱十级伤残最多赔几万
你工资较高，赔偿在10w左右吧，具体需要细算。 1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤
2022-05-07 15,340
-
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,172 2022.04.17 -
01:07
十级工伤赔多少赔偿如下：一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停
5,209 2022.05.11 -
01:38
工伤十级赔多少一次伤残津贴一到七个月个月；个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资；职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的，按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的，在停工期间原工
1,390 2022.04.17
