老家有生育险可以休产假吗
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不可以。生育保险由用人单位缴纳,劳动关系存在,才会在保。老家出具的生育保险证明,是过去在老家就业期间参加生育保险的证明,与女职工当下生育无关,既不能证明女职工生育的基本情况,又不能证明女职工当下在保,不能作为可以休产假的证据。女职工远离家乡就业,生育的申请产假一般应当提供出院证或婴儿出生医学证明(产前请假提交预产期证明,产后补交出院证或婴儿出生医学证明)、原籍计划生育机构登记证明、批准三孩还需要提供准生证明等。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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没有生育险,也可以休产假。用人单位为劳动者购买生育险,以及女职工生育后休产假,都是属于法律的强制性规定,女职工生育孩子后,应当享受98天的产假,其中难产的,应当增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加产假15天。
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