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工伤九级伤残标准是多少?

2022-03-29 11:42

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2022-03-29回复

专业分析:

九级标准为:社保支付:一次性伤残补助金9个月工资,在解除劳动合同时,社保还需要支付2个月工资的医疗补助金。单位在解除劳动合同时支付一次性就业补助金8个月工资。十级标准:社保支付:一次性伤残补助金7个月工资,在解除劳动合同时,社保还需要支付1个月工资的医疗补助金。单位在解除劳动合同时支付一次性就业补助金4个月工资。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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