父亲工伤辞职后老人怎么办
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在职工辞职之后，员工的养老保险是先中止，但是劳动者可以进行养老保险的转移。而养老保险办理转移，需要当事人先申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，再出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系，办理基金转移手续，办理接续保险手续。
劳动者在辞职后可以将养老保险办理转移，从原公司转移到新公司。对于暂时没有找到新工作的劳动者来讲，失业期间养老保险的费用就需要由自己承担，否则的话就会中断。
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工伤后辞职赔偿怎么办工伤后辞职劳动者仍然可以请求进行工伤赔偿。由于工伤致残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。其中伤残补助金可以在劳动者就职期间就可以要求单位支付的。伤残就业补助金和工伤医疗补助金是劳动合同终止或解除后才支
2022.08.01 1,020 -
辞职后工伤复发怎么办职工遭受工伤依法应享有工伤待遇,在工伤治疗的停工留薪期内,享有相应的工资福利待遇,所以在停工留薪期间,建议工伤职工谨慎离职,要根据自己的伤情斟酌处理,以免离职后出现旧伤复发,或者因康复需要再次入院治疗等情况时,相关的工伤医疗待遇得不到及时有
2020.05.10 256
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因父亲病要辞职怎么办
根据《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。根据你的情况而言，因父亲病重要辞工，你可以先同用人单位协商解除劳动关系，单位还应当给予你按每工作一年补偿一个月工资
2022-05-03 15,340 -
工伤后父亲离职赔偿怎么算？
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工提出离职，用人单位应计发一次性伤残就业补助金。而你父亲被鉴定为工伤九级，根据最新的《工伤保险条例》规定九级伤残为10个月的统筹当地职工上年度月平均工资，且是以离职时的
2023-02-13 15,340 -
老工伤辞职后，工伤保险待遇怎么办？
老工伤辞职后，工伤保险待遇从所在省市规定。老工伤，是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤，按国家规定，已经纳入社会统筹。但按各地规定，并非完全能够按照现行工伤保险法规享受
2022-03-11 15,340 -
父亲在老人旁边摔伤了怎么办
1，你父亲对于老太太的受伤这一事是存在一定过错的，虽然这种侵权行为不明显，但是在因果关系上，你父亲的行为的确与老太太的搞到有直接关系，所以应当承担赔偿责任。 2，人身损害赔偿的项目包括：残疾赔偿金，医
2022-01-21 15,340
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辞职后老板不发工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
4,562 2022.05.11 -
01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,715 2022.05.11 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,210 2022.04.17
