怀孕的时候社保单位会变更吗？
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不变更。怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直至报销完毕为止。
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单位法人变更了社保法人需要变更吗社保需要变更。单位出个变更法人的证明，盖上单位的公章，把原来的社保登记证带上，法人变了，营业执照、组织机构代码证、税务登记证、银行的开户许可证都得变更，将这些证件的原件复印件都带上，去换新的社保登记证就可以了。用人单位依法缴纳社会保险，是单
2020.08.23 664 -
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怀孕期间应该在单位交社保么女职工产假期间社保应该由公司承担，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
2020.09.21 761
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怀孕期间社保单位变更吗
根据《女职工劳动保护法》的有关规定：怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直
2022-05-13 15,340 -
怀孕期间社保单位变更
根据《女职工劳动保护法》的有关规定：怀孕期、生育期、哺乳期不能解除劳动关系。如果换了工作单位，也就是离职，产检费用和生育津贴按常理应该由原单位继续申报和报销。社保关系还在原单位，由原单位继续社保缴费直
2022-05-13 15,340 -
怀孕的时候单位可以辞退孕妇吗
对于孕期妇女，是不能随便解除劳动合同的，但劳动合同法也规定了可以解除的一些情况：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人
2022-04-20 15,340 -
怀孕期间社保和单位有关系吗
产假和社保是没有直接关系的。而生育保险金才和社保有关系。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产
2022-02-08 15,340
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00:59
取保候审期间怀孕会收监吗取保候审期间怀孕，一般不会被收监。首先，既然犯罪嫌疑人已经被取保候审，说明犯罪嫌疑人在未怀孕的情况下，就已经符合取保候审的条件，其犯罪行为、犯罪情节很可能较轻，不会被判处严重的刑事处罚。犯罪嫌疑人怀孕后，其更加不具备社会危害性，因此一般不会
1,400 2022.05.11 -
01:14
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别吗?家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下：1、性质不同：家里的社保卡是城镇居民社保，公司的社保卡是城镇职工社保；2、功能不同：城镇职工社保卡记载的是五险一金记录，而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录；3、缴费比例不同：对于养老保险
8,045 2022.05.11 -
01:09
单位交的社保哪里查询单位交的社保的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，点
19,424 2022.04.12
