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工地上五级工伤的赔偿标准

2022-03-26 10:14

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-26回复

专业分析:

属于工伤,劳动先应当申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果才能确定伤残等级。根据你所诉,大概在五级左右。五级工伤的主要赔偿款:一次性伤残补助金:16个月的本人工资(工伤保险基金按伤残等级一次性支付)伤残津贴:本人工资的70%(保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。解除或是终止劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金(60个月本地区上年度社平工资)和伤残就业补助金(14个月本地区上年度社平工资)。

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