非法使用儿童童工怎么处罚
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非法使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元；使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元；父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元等。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条 企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
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非法使用童工如何处罚需根据具体情况确定。根据我国法律的相关规定，非法使用童工可能受到的处罚是：由有关部门责令改正，处以罚款或者吊销营业执照；雇用童工从事危重劳动罪并判处3年以下的有期徒刑或拘役，或者判处3年到7年的有期徒刑，同时处罚金。
非法使用童工的处罚如下：从事营利性生产劳动的，每次使用童工，罚款600～1200元；从事家庭服务劳动的，每次使用童工，罚款300～600元；父母或者其他监护人允许青少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，处以罚款300～600元；为十六岁以下的少年、儿童介绍职业的，罚款600～1200元。
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非法使用童工怎样判决处罚构成雇佣童工从事危重劳动罪的，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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使用童工怎么处罚单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任：. (一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照国务院制定的《使用有毒物品场所劳动保护条例》规定的
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非法使用儿童工怎么处罚
用人单位非法使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去，每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第
2022-06-04 15,340 -
非法使用童工怎么处罚
根据《禁止使用童工条例》第六条，用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》规
2021-10-29 15,340 -
非法使用童工该怎么处罚？
用人单位非法使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去，每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第
2022-06-05 15,340 -
非法使用童工的处罚
用人单位非法使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去，每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第
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使用童工怎么判刑根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依
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