工伤又有事了怎么办
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如果因工作原则，导致旧伤复发，这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。
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办了4050后又找到工作了怎么办找到新工作之后就不能够再进行领取失业保险金了。领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局触犯的危险。
2020.05.08 2,496 -
出了工伤事故怎么办职工发生工伤事故后的维权，不仅程序复杂，并且周期长，律师建议工伤职工可通过以下途径维权： 一、如伤情不重，并且伤情对身体机能无实质影响，建议依据自己的医疗费、工资水平和实际误工天数、及咨询医生得出的后续治疗费数额等，确定一个合理数额后与用人
2020.01.26 111
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出工伤了，又没有保险怎么办
用人单位没有为职工缴付工伤保险费。违反了为劳动者缴纳工伤保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而，必须全额承担工伤赔偿责任。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按
2021-07-13 15,340 -
工伤后又复发了怎么办？
工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构采取必要的诊断治疗，包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工病情痊愈，可以终结医疗，终止停工留薪期，经过劳动能力鉴定委
2022-07-07 15,340 -
即有工伤又有侵权，触犯了工伤赔偿怎么办
因公司以外第三人侵权造成工人人身伤害，构成工伤的，工人有权向公司主张工伤保险待遇赔偿，同时有权向侵权人主张人身伤害赔偿； 即有权获得双重赔偿，公司和侵权人应当依法承担各自的赔偿责任，不得因受伤职工提前
2021-11-11 15,340 -
两次工伤, 后来又有事故, 怎么办?
如果被鉴定为九级就应该按照九级伤残的标准要求赔偿。 还有你说的两次工伤是什么意思，如果是单独的两次工伤是应该分别赔偿的，第一次按照十级伤残赔偿、第二次按照九级伤残赔偿；如果是一次伤害进行了两次伤残鉴定
2022-01-29 15,340
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施工无合同又造成事实的怎么办施工无合同又造成事实，当事人可以按照约定，要求对方支付相应的工程款。换句话说，就算双方并不存在书面的合同，只要双方存在口头上的约定，而且能够拿出证据证明双方确实存在口头上的约定，就可以视为双方之前已经成立了合同。具体来说，这些证据就包括了：
893 2022.04.17 -
01:10
工伤过了时效怎么办工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要
5,228 2022.10.23 -
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工伤厂里不管了怎么办我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，
1,227 2022.04.17
