您的位置:法师兄 > 专业问答 > 同业竞争的定义

同业竞争的定义

2023-03-29 22:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-03-29回复

专业分析:

同业竞争是指上市公司所从事的业务与其控股股东(包括绝对控股与相对控股,前者是指控股比例50%以上,后者是指控股比例50%以下,但因股权分散,该股东对上市公司有控制性影响)或实际控制人或控股股东所控制的其他企业所从事的业务相同或近似,双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。法律上尚没有一个明确的界定和标准。 2、新三板同业竞争问题关于同业竞争的问题,现在NEEQ对于同业竞争的审核尺度还是很宽的,主要核查实际控制人、控股股东及其控制的企业,对于其他关联方比如5%以上股东、董、监、高以及其他构成重大影响的并不采取一刀切的态度。建议项目组首先考虑转让股权,或将业务收进来,彻底解决。如果不行,就充分披露,但通过协议、承诺的方式避免有利益冲突或利益输送的情况,不能损害其他股东的利益。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

同业竞争是指公司的控股股东或实际控制人,所控制的其他企业所从事的业务相近或者相似,两者之间构成同业竞争关系。公司法中规定了董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。

章法律师

广东律参律师事务所

同业竞争是指公司所从事的业务与其控股股东(包括绝对控股与相对控股,前者是指控股比例50%以上,后者是指控股比例50%以下,但因股权分散,该股东对上市公司有控制性影响)或实际控制人所控制的其他企业所从事的业务相同或近似,双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。

律师普法更多>>
  • 竞业竞争的法律规定
    竞业竞争的法律规定

    竞业竞争的法律规定为竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,普通员工不适用竞业限制。竞业限制的期限不得超过两年。

    2021.10.13 263
  • 同业竞争的认定是怎样的
    同业竞争的认定是怎样的

    同业竞争的认定是,公司所从事的业务与其控股股东或实际控制人所控制的其他企业所从事的业务相同或近似,双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。

    2020.06.16 1,288
  • 同业竞争的认定是怎样的
    同业竞争的认定是怎样的

    同业竞争是指公司所从事的业务与其控股股东,包括绝对控股与相对控股,前者是指控股比例50%以上,后者是指控股比例50%以下,但因股权分散,该股东对上市公司有控制性影响或实际控制人所控制的其他企业所从事的业务相同或近似,双方构成或可能构成直接或

    2022.09.21 3,779
专业问答更多>>
  • 同业竞争的认定

    1.同业竞争主体的判断,应从实际控制角度来划分。 第一类包括公司的第一大股东、通过协议或公司章程等对企业财务和经营政策有实际控制权力的股东、可以控制公司董事会的股东、与其他股东联合可以共同控制公司的股

    2023-03-29 15,340
  • 对同业竞争的认定

    同业竞争是指公司所从事的业务与其控股股东或实际控制人所控制的其他企业所从事的业务相同或近似,双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。 《公司法》第一百一十一条规定,股东大会、董事会的决议违反法律、行政

    2023-02-23 15,340
  • 同业竞争组织的认定

    横向竞争的认定:横向竞争主体的判断应从实际控制的角度来划分。第一类包括公司最大股东,通过协议或公司章程对企业财务经营政策有实际控制权的股东,可以控制公司董事会股东,与其他股东共同控制公司股东;第二类包

    2021-11-15 15,340
  • 同业竞争的认定怎样的

    同业竞争是指公司所从事的业务与其控股股东或实际控制人所控制的其他企业所从事的业务相同或近似,双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。 《公司法》第一百一十一条规定,股东大会、董事会的决议违反法律、行政

    2023-01-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 股东有法定竞业限制义务吗 01:24
    股东有法定竞业限制义务吗

    股东是否承担法定竞业限制义务,需要根据实际情况分析: 如果股东是公司董事、高管的,根据我国公司法规定,在没有经过股东会或股东大会同意的前提下,不能利用职务上的便利,替自己或者他人谋取本属于公司的商业机会,同时也不允许自营或者为他人经营与当前

    1,385 2022.04.17
  • 竞业限制义务的成立条件 01:21
    竞业限制义务的成立条件

    根据我国《劳动合同法》的规定,竞业限制成立应当同时满足以下五项条件:1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权,而并非属于企业内部制度可以约定的事项,故企业应当与涉密员工单独签订书面协议,或者在劳动合同中进行约定;2、特定的主体。

    1,652 2022.04.15
  • 什么是竞业限制义务 01:27
    什么是竞业限制义务

    竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,

    5,384 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?