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在工地上手指断了一条该怎么赔偿

2022-03-28 19:53

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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-28回复

专业分析:

您说的情形属于工伤。应先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定(若没有劳动合同,需要提交初步证据证明存在劳动关系,如厂牌、工服、工资单、证人等等),或对方否认劳动关系存在,工伤认定前还需要进行确认劳动关系的仲裁程序。工伤认定书出来后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定出来的伤残等级结合事故发生前一年的平均工资申请赔偿款。根据《工伤保险条例》,您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金解除劳动关系才有)、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、医疗费等。如需律师指导、争取更高的工伤赔偿款。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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