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如果在工地上受伤没有合同怎么办?

2022-02-17 01:51

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云南在线咨询顾问团

2022-02-17回复

专业分析:

1、公司没和您签合同是违法的,应支付没签合同时间的双倍工资。 2、在公司工作受的伤,算是工伤,但要做工伤鉴定确认。 3、如果是工伤,在工伤期间公司是不可以解除劳动合同辞退你的。这个可以向公司所在地劳动部门投诉。 4、如果不是工伤,公司违规解雇您,需要向您支付双倍赔偿金。 如果不能协商,建议您去公司当地劳动部门申请仲裁。

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