交通法违停的规定不超过24小时连续罚款会吗?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
是违法的，我国劳动法为了保障劳动者的合法权益规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
1、属于违法，无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度，平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。 2、劳动法规定，劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周不超过44小时，经行政部门审批允许企业加班的，劳动者每天的加班时间最多部超过3小时，每周至少休息一天；计算后一个月总工时不超过286小时。 3、而综合工时可以采用以月、季、年等为周期计算工时，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，而劳动者一个月的总工时是15天24小时360小时，超过劳动法规定的月最大工作时间，所以是违法的。 4、用人单位侵犯劳动者的合法权益的，劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉用人单位或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
-
驾驶人24小时内不得连续驾驶超过几小时驾驶人24小时内不得连续驾驶超过8小时。驾驶员驾驶时间和休息时间规定如下： 1、日间连续驾驶时间不得超过4小时，夜间连续驾驶时间不得超过2小时，每次停车休息时间应不少于二十分钟； 2、在24小时内累计驾驶时间不得超过8小时； 3、任意连续7
2022.04.15 4,892 -
连续上班24小时违反劳动法吗？连续上班二十四小时违法。依据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，评均每周不超过四十四小时的工时制度，用人单位可以加班，一般每日不得超过一小时，特殊情况下每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2020.03.15 1,933 -
-
24小时内加班超过36小时违不违法
每月加班超过36小时违法。 所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单
2022-07-13 15,340 -
传唤超过24小时是不是违规
不合规。根据相关规定中要求，公安机关传唤后应当及时询问查证，正常情况下这个询问查证的时间不得超过八小时;遇到情况比较复杂的、可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。而且公安机关应当及
2021-08-25 15,340 -
交通事故定责超过24小时
道路交通事故发生后，公安机关得到报告会迅速到达交通事故现场，依法进行勘查、取证，在查明事实的基础上，在规定时间内(轻微事故5日内;一般事故15日内;重大、特大事故20日内必须作出责任认定。如果因交通事
2022-04-10 15,340 -
每月工作时间不超过24小时违法吗
违法的，依据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-02-03 15,340
-
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,179 2022.04.17 -
01:08
违法停车罚款多少?违法停车罚款20元以上200元以下。如果违章停车，情节严重的，车主会收到处罚决定书，然后再凭处罚决定书到各大银行缴纳罚款。另外也可以通过网络的方式来处理。比如交警的公众号，官方网站上的违章处理业务，进行罚款的缴纳。交警现场开的罚单，车主是需
11,308 2022.05.11
