在工地突发脑震荡可以认定工伤吗
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脑震荡工伤签定几级要看恢复的具体情况，如果有留下后遗症的，则是可以评上伤残的。脑震荡指的是在头部遭受到外力的打击之后，即刻发生了短暂的脑功能障碍。没有其它的颅脑损伤比如颅内血肿合并存在，经过治疗是可以痊愈的，不会有功能障碍，也没有医疗依赖，脑震荡算是较轻的伤残等级了。十级伤残是伤残等级中的一种等级。
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脑震荡是几级工伤？脑震荡工伤签定几级要看恢复的具体情况，如果有留下后遗症的，则是可以评上伤残的。脑震荡指的是在头部遭受到外力的打击之后，即刻发生了短暂的脑功能障碍。没有其它的颅脑损伤比如颅内血肿合并存在，经过治疗是可以痊愈的，不会有功能障碍，也没有医疗依赖，
2020.05.17 1,344 -
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在工地突发脑震荡是否属于工伤
根据《工伤保险条例》第十五条第一款项规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；”这里的“48小时内抢救无效死亡”指的是抢救能否起
2022-02-06 15,340 -
下班后突发脑震荡能否认定工伤
不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第15条之规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。视同工伤必须具备两个条件：第一，突发性疾病发生的时间和场所为工作时间和工
2022-03-13 15,340 -
工作时间突发脑震荡算工伤吗
不算工伤，工作时间突发疾病，经抢救48小时内死亡的，视同工伤。超过48小时的不认定是工伤n治疗费用使用本人医疗保险报销，单位没缴纳医疗保险，造成无法报销的，可以要求单位承担应该医疗保险报销的费用。和单
2022-02-08 15,340 -
在单位摔脑震荡可以认定为工伤吗
在单位摔脑震荡存在认定为工伤的可能性。职工工作时间，工作场所，因为工作原因摔成脑震荡，以及工作时间前后，从事预备性或收尾性工作遭受事故伤害摔成脑震荡，符合《工伤保险条例》第十四条（一）、（二）项规定，
2022-03-14 15,340
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00:59
工地突发疾病医疗费用谁承担工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。 根据相关法律规定可知，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 因此导致的损失应当由社保或者单位进行赔偿。 如
10,007 2022.04.17 -
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,117 2022.04.17 -
01:11
工伤骨折可以评定伤残等级吗工伤骨折是否可以评定伤残等级，应当根据治疗后的情况进行确定。法律明确规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。因骨折而存在残疾，或者影响劳动能力的，可以评定等伤残等级，不存在残疾或者影响劳动能力
1,820 2022.06.22
