中介不发工资该怎么办
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如果中介公司不支付工资,员工可以先与公司协商,要求公司支付拖欠工资。协商不成的,可以向劳动部门保障监察大队投诉。投诉后,他们将责令单位限期支付拖欠工资; 如果逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。 或者可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资。如对仲裁结果不满意,可在取得仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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中介劳务公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,也可以到劳动监察大队投诉,工资问题属于是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
中介不发工资可以向劳动监察行政部门举报,告了也没有用可以申诉,让法院强制执行。公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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中介不发工资怎么办
中介不发工资,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
2020.02.21 870 -
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2020.07.03 352
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2022-03-20 15,340 -
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2022-08-17 15,340 -
中介不发工资该怎么维权
1、中介公司没有按时发放工资,员工应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。 2、法律依据;《劳动法》 第九十一条用人
2022-06-11 15,340 -
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2022-03-31 15,340
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中介拖欠工资不给,可以与公司进行协商。如果协商不成,那么可以采取以下途径: 1、向劳动行政部门投诉,劳动行政部门接到投诉举报之后,应当依法进行处理; 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;
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工资不发怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
3,838 2022.04.17 -
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工资拖欠不发怎么办
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