上海起诉公司不签劳动合同
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公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来进行提交起诉。这个法院会做出一定的决定是否受理案件。如果没有签订劳动合同的，劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
公司不签劳动合同起诉的流程如下：1、向有管辖权的法院立案庭递交诉状；2、符合立案条件，交费后予以立案；3、法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩；4、提前3日通知公开审理的案件；5、宣布开庭，核对当事人身份，告知当事人权利义务，询问是否申请回避；6、制作调解书，双方当事人签收后生效。
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如何起诉公司不签劳动合同这个属于劳动纠纷，劳动争议只能先仲裁，对仲裁结果不满意的才能提起诉讼。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同的，每个人都要提供能够证明与单位存在劳动关系的证据，如工资卡、考勤卡等。未签订劳动合同的，在本单位工作满一年的，从入职第二个月起，可以
2022.04.13 1,154 -
投诉公司不签劳动合同公司不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不
2020.08.13 195 -
在公司签了劳务合同,能以不签劳动合同起诉吗?劳务合同不签可以诉讼。劳务合同与劳动合同不同，劳务合同是一种协议，属于合同的一种，可以采用口头形式约定，不签订也是可以的。若劳务合同的一方当事人合同违约的，另一方可以提起诉讼。
2020.09.05 627
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上海公司不签劳动合同怎么办
从你讲述的情况，没有签订合同，没有缴纳保险，能够直接认定劳动关系的证据没有，对你比较不利，首先，应当确定2007年七月你在上海分公司工作的事实，比如工作服、当年的调令、目前公司辞退的退工单等等，另一方
2022-01-07 15,340 -
上海公司劳动合同到期不续签
1、如果之前一直在上海上班的，你老婆可以选择不同意去临海工作，尽管她是临海人，合同的重大变更应当双方协商一致。 2、你老婆可以明确书面回复不同意合同变更要求继续在上海工作，不同意到临海工作，并保留好证
2022-01-10 15,340 -
公司不签劳动合同怎么起诉
按照《劳动合同法》起诉。具体相关规定如下： 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限
2022-03-14 15,340 -
公司不签劳动合同可以起诉吗
这个一般是可以主张的，为什么一直没有签订，你多大了，你直接来电说，单位涉嫌违法违规。
2022-01-19 15,340
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01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
3,079 2022.04.17 -
00:53
如何起诉公司伪造劳动合同起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书
1,794 2022.05.11 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,802 2022.05.11
