公司不按时放假可以向劳动局起诉吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以的。辞职不需要工厂批准，只需要通知即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续，可以找劳动局劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
民事起诉书 （个人不服劳动仲裁起诉书） 原告 XXX，男，汉族，X年X月X日，住XX。 被告XX有限公司，住所地：XXX; 法定代表人 XXX，该公司总经理。 被告XX有限公司，住所地：XXX; 法定代表人 XXX，该公司董事长。 诉讼请求： 1、请求判决被告支付经济补偿金xxx元; 2、诉讼费由被告支付。 事实和理由： 1、2、原告认为： 1、2、据此，原告依据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的有关规定特向人民法院提起诉讼，请求法院依法公正判决。 此致 XX省XXX人民法院 附： 1、本状副本2份 具状人：XXX XX年XX月XX日
-
如何向劳动局投诉公司劳动局投诉流程：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系： 1、工资支付凭证或记录（职工工
2022.07.02 562 -
怎么向劳动局投诉公司一、向劳动局举报拖欠工资流程： 1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支
2020.09.17 576 -
-
公司不按时间放假，可以向劳动局举报吗，公
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常工资的1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法
2022-05-10 15,340 -
公司不按时间放假，可以向劳动局提前解除劳动合同吗？
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常工资的1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法
2022-05-09 15,340 -
公司不按时放假，直接告劳动局可以吗
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常工资的1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法
2022-04-23 15,340 -
公司工作人员不按时间放假怎么办可以向劳动局投诉吗
1、可以向劳动部门申诉追讨加班费，加班费按实际加班时间计算，平时工作日加班的是正常工资的1.5倍，周末加班是正常工资的2倍，公众假期加班是正常工资的3倍，你得有证据证明你什么时候加班多长时间，否则无法
2022-04-13 15,340
-
01:11
法人可以向公司借款吗公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么
7,125 2022.04.15 -
01:21
公司可以向个人借款吗一般情况下，公司可以向个人借款。如果存在下列情况的，则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的，应当认定借贷行为无效； 1、企业以借贷名义非法向职工集资的； 2、企业以借贷名义非法向社会集资的； 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关
1,888 2023.01.04 -
00:53
如何起诉公司伪造劳动合同起诉公司伪造劳动合同的，一般有以下的六个步骤，具体如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书
1,569 2022.05.11
