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劳动仲裁会被扣多少钱

2022-01-26 09:05

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浙江在线咨询顾问团

2022-01-26回复

专业分析:

1、单位没有权利扣你的档案以及每个月扣除工资30%,这是劳动法所不允许的,这个扣除的工资完全可以拿回,而且因为拖延支付还要赔偿你25%的赔偿金,20081月1日开始要赔偿50%以上100%以下的赔偿金;2、培训缴纳费用和当初的约定不符是不合理,当时不收取现在索取只能说明当时是免费的,说明这个培训是单位自己发展的需要,同时单位对劳动者进行必要的培训也是他的义务,这个收什么费用呢?

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