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老板没有签合同造成工伤

2022-03-26 10:01

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2022-03-26回复

专业分析:

属于工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 另还可向对方要求按最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释的规定赔偿。

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