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劳动仲裁证据怎么办?
发生劳动争议时,根据谁主张谁举证的原则,当事人对于自己提出的主张,有责任提供证据,主张请求的一方不提供证据的,应当承担不利风险。其次当事人应当在举证期限内提供证据,逾期举证的,仲裁庭可能会不予采信。
2020.07.16 172 -
劳动仲裁被告怎么举证
劳动仲裁中当事人提供证据,应当提供原件或原物。当事人应对其提交的证据材料逐一分类编号,并对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明,签名盖章,注明提交日期,并依照对方当事人人数提交副本。提供外文书证或外文说明资料的,应当附有中文译本。
2020.04.10 102
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劳动仲裁证据怎么查
劳动争议的证据是多种多样的,例如: 1、员工厂牌、饭卡。 2、宿舍押金单。 3、向用人单位主张权利形成的录音。 4、同事的证言。 5、企业的工作文件。 6、与企业有关部门的通话记录。 此外,由企业保存
2022-01-14 15,340 -
劳动仲裁开庭原告说没有证据
一不知你的请求是怎么写的,也不知道你的证据情况怎么样,所以无法回复准备工作方面的事项,因为司法是属于实践性极强的工作,哪怕一个小小的细节都可能会影响整个案件的胜负进程。 二对仲裁不服提起上诉,对方不服
2022-03-27 15,340 -
劳动仲裁证据查询
1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4)劳动者填
2022-04-18 15,340 -
劳动仲裁被告怎么写证据
尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,建议注意保留相关证据材料,如工资条、工作证等与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。但是为了由被动变
2022-03-13 15,340
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劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,530 2022.05.11 -
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劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
5,111 2022.05.11 -
01:16
劳动仲裁程序怎么走
通常发生劳动争议时,当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的,则可以向调解单位申请调解,如不愿调解、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请;如针对对仲裁裁决不服的,可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为:
20,027 2022.04.17